搭建毕业生就业平台 为我市提供人才支撑

郑州市人事局局长  何建生

    在新一届大学应届毕业生即将走向工作岗位之际，我谨代表郑州市人民政府毕业生就业工作主管部门，向大家表示祝贺与欢迎。

    郑州作为我国第一人口大省的省会，现辖6区5市1县，全市总面积7446.2平方公里，其中市区面积1010.3平方公里，中心城区建成区面积147.7平方公里；全市总人口近700万，建成区人口318万。她北临黄河，西依嵩山，东南与黄淮平原接壤，京广、陇海两大铁路干线交会于此，有中国铁路网的“心脏”之称，也是新亚欧大陆桥上中国段最重要的中心城市之一。

    改革开放以来，郑州发生了翻天覆地的变化。工农业生产迅猛发展，经济实力不断增强，目前全市已拥有工业企业5.3万户，分跨100多个工业门类。商业贸易繁荣兴旺，拥有一大批设施现代化的大中型商场、宾馆，是我国中西部地区重要的商业中心；全国糖酒交易会已在郑州成功举办了多次，成交额突破百亿元。城市基础建设发展迅速，郑汴洛高速公路、郑许漯高速公路已建成通车；北郊环城路、“四桥一路”通车后已成为市内一景；郑州是中国铁路网的中心，有亚洲最大的列车编组站、最大的零担货物中转站和全国闻名的客运站，拥有铁路一类、二类口岸各1个，货物在郑州可联检封关直达国外，开通了郑州—香港直达集装箱专列。郑州空港已与港、澳和全国30多个大中城市通航，与日本、新加坡、俄罗斯、韩国等国家地区开通包机业务。京珠、连霍高速公路、国道107、310线和18条公路干线纵横交错，四通八达，拥有公路二类口岸1个；邮政通讯事业发展迅速，邮政业务量居全国前列，移动电话用户达到154.4万户，市话装机数329.6万门；全市气化率、热化率分别达到95％和59％。郑州正在建成一座广厦林立，环境优美，交通发达，设施配套的现代化城市。作为国务院批准的内陆开放城市，郑州市委、市政府认真实施“依托两通，四面辐射，外引内联，走向世界”的带动战略，加快了招商引资的步伐。宇通客车、安彩集团、思念集团、三全集团等本土企业迅猛发展，国际知名品牌麦当劳、肯德基、诺马特等商团争相入驻，目前已累计批准外商投资企业2823家，实际利用外资近百亿元。作为郑州产业领头雁的郑州高新技术产业开发区成为全国十佳高新技术产业开发区之一，国家级郑州经济技术开发区也已成为中原地区扩大开放、吸引外资、扩大出口的前沿阵地。筹建中的郑东新区作为中原地区对外开放的又一重要窗口，已成为房地产开发的热点地区、郑州商贸城建设的重要组成部分，是未来城市建设的又一新亮点。以“武术搭台，经贸唱戏”为宗旨的中国郑州少林武术节已成功地举办了六届，世界客属第十八届恳亲大会在郑州成功举办。今日的郑州以崭新的姿态，跻身于中国城市综合实力50强、投资环境前10名之列。郑州作为中原城市群的龙头，已经成为了我国著名的工业基地、科研教育基地、历史文化名城、优秀旅游城市、农业示范区和中部地区商贸中心城市、陇海兰新经济带的重要中心城市。

    根据“十五”目标，我市将围绕拉大城市框架，高起点、高品味地规划建设，逐步把郑州建设成为具有中原文化特色的社会主义现代化商贸城市和全国区域性中心城市。市委、市政府提出了郑州市近几年经济社会发展的总体思路：以商贸城建设为龙头，以“三港五区”开发为基础，以支柱产业发展为支撑，形成综合经济实力较强，产业结构布局合理，基础设施完善，科技教育较为先进，城市环境优良，市民生活较为富裕的发展格局，到2010年，建成全国性的商贸金融中心城市之一，基本实现现代化，成为我国重要的交通通讯枢纽、综合性工业生产基地和旅游重点城市。郑州的飞速发展和经济的快速增长为广大学有所成的学子提供了广阔的发展空间，发展中的郑州真诚地希望广大有志学子来郑施展才华、创新发展。

    广大高校毕业生是人才资源中的重要组成部分，是推动城市经济发展的重要力量。近年来，来自全国各地的大中专毕业生在不同的岗位上，做出了突出的贡献，现已成为我市人才队伍的骨干力量和生力军。仅1999年以来，我市就接收安置了各类毕业生4.5万人。进一步吸引全国各地的毕业生来郑工作，是郑州经济社会发展的需要，作为大中专毕业生就业工作的主管部门，我们人事局近年来逐步对毕业生接收安置政策进行了补充完善，以灵活宽松的人才政策吸引广大毕业生来郑工作：

    一是博士研究生在我市择业可不受单位性质、编制及年度增人计划的限制；事业单位可超编接收硕士毕业研究生。二是对要求进郑的毕业研究生、本科生及专科生，均积极接收，其中尚未落实接收单位的毕业生，先由人才交流中心出具接收函给予接收，然后择业，市人才交流中心为其提供人事代理服务。三是对在我市联系有接收单位的紧缺专业的外地中专毕业生予以接收，并办理接收手续。四是对于要求改派的毕业生，只要符合政策规定，及时予以办理。五是对到我市县市基层单位工作的毕业研究生、本科生，其户口关系可落在郑州市区。六是委培毕业生由于各种原因不能履行委培合同，解除合同后可另行自主联系工作单位，并及时给与办理改派手续。择业期满仍未落实单位的市区生源委培生和自愿放弃派遣的毕业生，派到市人才交流中心，市公安部门按规定为其办理入户手续。通过以上举措，不仅为我市机关事业单位高素质人才队伍建设提供了政策保障，而且为蓬勃发展的民营、个体、外资、合资等企业提供了各层次的人才保证。

    随着经济建设的飞速发展，改革开放的日益深入，就业单位的多元化和就业渠道的多样化，为毕业生创业提供了广阔的空间。在社会主义市场经济体制下，一方面社会发展要求毕业生转变就业观念，破除旧有的“当国家干部”、“端铁饭碗”的就业期望，把择业观念纳入市场引导、自主择业的就业轨道上，树立起“先就业、后择业、再创业”的就业观。另一方面随着干部人事制度改革的进一步深入，用人单位招聘的公开性、透明度不断提高，市场化程度不断增强，竞争更加激烈。“打铁还需自身硬”，毕业生择业其实就是个人素质的竞争，毕业生的专业能力、社会适应力等综合素质已经成为单位选人的重要标准。毕业生应认识到市场经济体制下的就业选择方式，并不是职业岗位要适应就业者的要求，而是就业者必须适应职业岗位的要求。物竞天择，适者生存，广大毕业生只要端正思想、充分准备，就一定能走出属于自己的创业之路。

   “山择笸土乃大，江溶百川乃阔”。郑州这块精心为毕业生打造的就业沃土，正以她博大的胸怀迎纳着四方学子。宽松灵活的就业政策，潜力巨大的创业环境，热情好客的古朴民凤都为广大毕业生来郑一展才华奠定了扎实的创业基础，让我们携手并肩为郑州早日的腾飞一起荡桨高歌！