郑州市社会医疗保险中心公开招聘

工作人员（公告二）

一、招聘专业及人数（35人）

（一）临床医学专业(共25人)

初级及以上专业技术职称和全日制硕士研究生25人（其中：男性12人、女性12人,全日制硕士研究生不少于1人）。若全日制硕士研究生招聘人数多于计划人数，招聘人数按性别相应减少。

（二）药学（西药）专业（1人）

（三）财务会计专业（共8人）

初级职称及尚未取得专业技术资格8人（其中：男性7人，全日制硕士研究生不少于1人）。若全日制硕士研究生招聘人数多于计划人数，招聘人数相应减少。

（四）计算机专业（1人）

全日制硕士研究生1人

二、招聘范围

临床医学专业面向全省，其他专业面向郑州市（含县、市）招聘。

三、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）具有招聘范围户籍；

（三）品行端正，具有为人民服务的精神；

（四）身体健康，五官端正；

（五）临床医学、药学、财务会计专业，应具有全日制统招大学本科学历；

（六）工作经历：临床医学专业、药学专业人员应在二级及以上医疗机构具有2年以上相应工作经验；

（七）所需专业资格的年龄条件：

1.全日制硕士研究生、中级职称年龄在35周岁以下（1972年7月1日以后出生）；

2.初级职称及尚未取得专业技术资格的年龄在28周岁以下（1979年7月1日以后出生）；

（八）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚；
    2.曾被开除公职的；
    3.有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘方式

实行笔试、面试和考察的办法择优聘用。

五、招聘程序和办法

（一）报名

1.报名方式及时间：采取现场报名的方式，时间为2007年11月8日至11月23日至少16天，上午：8:30—11:30，下午13:30-16:30。

2.报名地点：郑州市人事考试中心（郑州市伊河路26号伊河大厦7楼），报名资格咨询电话： 67420156、67941701，考务咨询电话：61225666、61223666。

3.报名所需资料：提供《郑州市社会医疗保险中心招聘工作人员报名表》一式两份、户口薄、身份证、单位证明或工作证、毕业证、学位证、专业资格证书、临床医学专业执业医师证、财务会计专业会计从业资格证书（尚未取得初级职称的人员可不提供）原件及复印件，复印件留存，现场采集照片，交纳图像采集费15元。

4.报考人员每人交纳考务费80元。

5.除全日制硕士研究生外，各专业、各类人员报名人数达不到计划招聘人数5:1比例的，原则上招聘名额依次递减。

6.全日制硕士研究生报名人数与招聘人数之比原则上不低于2:1。

（二）发放准考证

报名人员凭本人身份证及报名考务费收据到报名处领取《准考证》，时间另行通知。

（三）笔试科目、时间和地点

1.笔试科目

（1）公共基础知识；

（2）专业知识（临床医学、药学专业）或行政职业能力测试（财务会计专业）；

全日制硕士研究生学历的人员，不参加笔试，直接进入面试。

2.笔试时间。笔试日期另行通知，请关注郑州市人事人才网的通知。

3.笔试地点

以准考证为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和身

份证，缺少证件的考生不得参加考试。

（四）面试

1.以笔试总成绩从高到低的顺序，按各专业、各层次招聘计划名额3:1的比例确定参加面试的人选。

2.临床医学、药学专业人员按专业知识面试；财务会计、计算机专业人员按结构化面试。

3.面试人员应携带身份证、准考证，否则取消面试资格。

（五）成绩分配

笔试成绩满分100分，占总成绩的50%（公共基础知识及专业知识或行政职业能力测试满分各为100分，分别各占总成绩的25%）；面试成绩满分100分占总成绩50%。

全日制硕士研究生面试成绩满分100分，占总成绩的100%。

（六）体检

　　笔试、面试结束后，以总成绩从高到低的顺序，各专业、各层次按招聘计划名额2:1的比例，确定参加体检人选。

（七）考察

以总成绩从高到低的顺序，体检合格人员按1:1的比例等额确定考察对象。

体检和考察参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。

六、聘用

根据笔试、面试成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。聘用人员名单在报名地点、郑州人事人才网上公布，并公示一周。

招聘的工作人员试用期为一年。试用期间的工资福利待遇按国家的有关规定执行。试用期满进行综合考察，不合格的取消聘用资格。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

二○○七年十一月六日