局机关新任中层副职干部

进行任前集体谈话

5月27日下午，局党委书记、局长崔凡同志与局机关干部交流和竞争上岗中产生的14名中层副职及其它调整的中层干部进行了任前集体谈话。

崔局长在谈话中指出，这次对中层副职干部进行交流调整，对空缺岗位进行竞争上岗，是局党委改革干部选拔任用机制，形成积极用人导向的一次有益尝试。局党委对这项工作非常重视，反复酝酿、反复讨论，制定了详细的实施方案，并在全局范围内广泛征求意见。在实施过程中，从群众民主推荐到笔试、演讲答辩、组织考察、党委集体研究、对外公示的每一道程序、每一个步骤，都力求细致严密，力争给大家创造一个公平、公正的竞争环境。希望同志们在即将走上新的岗位之际，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，充分发挥个人优势，保持工作激情，理清工作思路，尽快适应新的岗位。崔局长从七个方面向大家提出了要求和期望。

一、要勤于学习、善于思考。要把学习当做终身的追求，当作履行工作职责的“第一需要”，深入钻研理论，努力学习业务，提高个人素质。要坚持边学习边思考，通过思考促进学习的深化，努力把书本知识转化为实际能力。他强调要立足于工作学习，力争成为业务上的尖子和专家；要立足于爱好学习，拓展自己的知识面；要学用结合，尽快熟悉业务，精通政策，努力提高分析和解决实际问题的能力，运用所学知识更好地指导工作。

二、要坚持求真务实。指出对待工作要有激情，对待群众要有感情。要有务实精神，切实发扬求真务实的工作作风，重实际，办实事，求实效，不搞假、大、空。要在实际工作锻炼中增长见识、增长才干。要尽快实现角色转换，尽快熟悉新的岗位，尽快进入工作状态。

三、要当好参谋助手。正职是一个单位、一个部门的一把手，是把方向，把全局的，而副职是正职的左膀右臂，是助手。副职在开展工作中位于一个特殊的位置，既是领导者，又是被领导者；既是决策的参与者，又是决策的执行者。崔局长指出一个处室的主任科员是正科级，是处长在业务方面的助手，副处长是处长在管理方面的得力助手。因此，副职在实际工作中应按照职责要求做到“三个到位”：一是参谋到位。为正职当好参谋是副职的根本职责，也是衡量副职是否称职的重要标准。在重要问题上，副职要进行深入的事前调研，并从实际情况出发为部门决策提出建议，特别是要对自己分管的工作提出建议。对考虑成熟、符合实际的见解、建议要大胆直陈。二是落实到位。抓工作落实是看一个中层干部执行能力的重要方面，是副职的重要职责。凡是局领导或处室正职已经决定的事项，副职要不折不扣地带头抓好落实。要不推诿、不扯皮、积极实施，大胆工作。要提高效率，把好事办好，好事快办。要做到到位不越位，及时向正职汇报通气，相互之间形成默契与合力。落实工作离不开协调，要注意搞好协调，通过协调促落实。三是补台到位。作为副职要以大局为重，乐于“补台”。当他人出现失误时，切忌冷嘲热讽，说三道四，评头品足。而应当倾情相助，分担压力，排忧解难。通过相互补台建立工作互信。

四、要加强团结。领导者的一个重要能力，就是看他能不能形成一个核心，能不能把一个单位的同志团结在一起，以干好工作为目标，齐心协力地开展工作。希望大家走上领导岗位后，要主动配合正职，把抓好本单位的团结作为一个首要的任务。一是要营造能够讲真话、讲心里话的优良氛围，听得进不同意见，善于纳言闻谏。二是要尊重同志，工作中要谦虚谨慎，虚怀若谷，相互之间要沟通交流。三是要心胸开阔，心底无私天地宽。坚持大事讲原则，小事讲团结，不争个人名利，不计个人得失。

五、要有理想信念。崔局长指出，要继续发扬井岗山精神，井岗山精神的核心就是有远大的理想。实现共产主义是我们共产党人的最终目标和长远理想，建设小康社会是我们现阶段的奋斗目标和理想。对于我们个人来说，当前的目标不是只看职务的升迁高低，而是要看在本职岗位上做了什么事，特别是为党和群众做了什么有益的事。要集细流汇大海，从眼前做起，从一点一滴做起。要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想境界，多考虑为社会做了些什么贡献，少考虑个人得失。

六、要心态平衡。他指出保持心态平衡是干部的一个基本素质。人生有顺境也有逆境，顺境的时候要多干事，逆境的时候要多读书，顺境的时候不骄傲，逆境的时候不灰心。大家要记住孔繁森的名言，“不要把自己当珍珠，否则就会有怕被埋没的痛苦。要把自己当泥土，让别人把自己踩成路，就不会有怕被埋没的感觉了”。

七、要严格自律。廉洁是立身之本、家庭之福、为官之要。大家走上领导岗位以后，组织上或多或少都赋予了我们一些权力，权力是把双刃剑，既给我们提供了为民服务、建功立业、展示能力的舞台，同时也会让我们经历许多前所未有的考验。如果不能正确对待权力，正确使用权力，就会犯错误，甚至滑向犯罪的深渊。这一点希望同志们高度重视，牢记在心，在各自的岗位多为群众办实事。

希望同志们自重、自醒、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清贫，严格执行廉洁自律各项规定，慎重对待手中权力，要做到廉洁奉公，艰苦奋斗，始终保持高尚情操。不为名所缚，不为利所驱。时刻把握好自己的言行，做到违纪违规的事情坚决不做；与民争利的事坚决不做；有损人事编制干部形象的事坚决不做。同时，要认真履行党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，配合正职在抓好业务工作的同时，抓好本部门、本单位的党风廉政建设。做到警钟长鸣，防微杜渐。

最后崔局长要求这次干部交流和竞争上岗中所有新任职的人员，要服从组织安排，抓紧时间进行工作交接和资产移交，本周内要到岗到位。他希望大家要谦虚做人，踏实做事，不辜负组织的期望，不辜负领导的重托，不辜负同志们的信任，在工作中取得新的成绩。

 (人事处)