中共郑州市人事局委员会“讲正气、树新风”
主题教育活动领导小组办公室

2007年4月17日

局召开“讲正气 树新风”

主题教育活动查摆问题阶段动员会

4月17日上午，局“讲正气、树新风”主题教育活动转段动员会在人才大厦会议室举行。局党委副书记、副局长刘清华同志主持会议，局党委书记、局长何建生同志作动员报告。会议印发了《中共郑州市人事局委员会“讲正气、树新风”主题教育活动查摆问题阶段工作方案》，局机关及局属各单位全体党员干部参加了会议。

何局长在动员报告中总结回顾了我局主题教育活动学习动员阶段的基本情况和主要特点，一是深入动员，在做深、做细、做实上下功夫；二是精心组织，学习培训得到扎实开展；三是注重创新，教育向深度和广度延伸；四是联系实际，深入开展主题实践活动；五是严格督导，保障主题教育活动的顺利开展。

他强调，查摆问题阶段既是学习动员阶段的延伸，又是整改提高阶段的基础，是整个主题教育活动的一个重要阶段和关键阶段。各单位要高度重视，认真按照剖析问题要“深”，结合实际要“紧”，查摆问题要“透”，解决问题要“实”的要求，把各项工作抓紧抓好抓到位。

一是要明确主要任务、方法步骤、政策界限、达到的效果等相关要求，切实抓好征求意见、查摆剖析、专题生活会等工作。二是提高认识，抓住关键，找准干部作风存在的突出问题。要深入搞好思想发动，继续深化理论学习成果，征求意见要诚心诚意，剖析问题要触及思想深处，开展批评和自我批评要敢动真格，边议边改要见成效。三是要强化领导，狠抓落实，务求问题查摆取得实效。要强化组织领导，强化措施落实，强化督查指导，进一步提高认识，扎实推进主题教育活动的深入开展，把主题教育活动办成群众满意工程。