中共郑州市人事局委员会“讲正气、树新风”
主题教育活动领导小组办公室

2007年3月29日

我局召开“讲正气、树新风”主题教育

活动暨优化经济发展环境工作动员会

为落实市委有关要求，切实搞好我局“讲正气、树新风”主题教育活动，3月29日上午，局党委召开了郑州市人事局“讲正气、树新风”主题教育活动暨2007年优化经济发展环境工作动员会议。副局长郭强同志主持会议，局纪委书记裴保顺同志宣读《中共郑州市人事局委员会深入开展“讲正气、树新风”主题教育活动实施方案》，局党委书记何建生同志做了动员讲话。局机关及局属单位的全体党员干部参加了会议。

会议确定，这次主题教育活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神、全面加强党员领导干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气为主要内容，集中两个月左右的时间，按照学习动员、查摆问题、整改提高的方法步骤，通过进行思想发动，组织学习培训，开展专题讨论，广泛征求意见，查摆剖析问题，开展民主评议，制定整改方案，落实整改措施，公布整改情况，使广大党员干部理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，道德修养进一步提升，作风建设进一步改善，各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，战斗堡垒作用进一步发挥。

局党委书记、局长何建生同志结合实际分析了目前我局党员干部作风方面存在的主要问题。一是人情网严重；二是宗旨意识不强，办事效率不高，服务态度欠佳；三是政务不够公开透明；四是存在不廉洁现象；五是纪律不够严明。他要求，一是全局党员干部要以这次主题教育活动为契机，加强思想政治建设，着力解决宗旨意识不强的问题；加强作风纪律建设，着力解决损害群众利益的问题；加大行政监察力度，着力解决不作为、乱作为、慢作为的问题；规范业务工作办事程序，着力解决办事程序繁琐、审批环节过多的问题；抓好制度落实，着力解决内部管理不到位的问题。

二是要把主题教育活动和优化经济发展环境工作结合起来，切实解决好群众关心的热点和难点问题，以此推动主题教育活动的深入开展。要继续推行政务公开，重点解决暗箱操作、办事不公的问题；要努力做好公务员登记、机关事业单位工资制度改革及津补贴规范等重点工作；要制定优惠政策，促进大中专毕业生充分就业；要认真做好职称评审工作；要做好军转干部安置和企业军转干部解困工作；要稳步推进各项改革，认真做好信访稳定工作。

三是各单位要把这项工作摆上重要位置，严格按照会议精神和文件要求，抓好组织实施。局属各党委、支部主要负责人要负起第一责任人的责任，亲自抓，负总责；在活动期间，全局工作人员除上级部门要求必须参加的活动外，一般不再安排出差。对因故未参加活动或达不到要求的，要进行补课。局主题教育活动办公室要加强对局属单位活动开展情况的监督检查，各单位领导要加强对所属人员的管理，工作人员要严格遵守各项管理规定，对违纪人员特别是被市委明察暗访组发现的、造成不良影响的要严肃处理，并追究有关领导的责任。