一、主要职能职责
1、负责组织全市人才培训、开发人才资源，负责为全市聘用制干部办理有关手续及续聘手续；
2、参与拟定全市人才流动、人才需求、和人才资源开发的有关政策、规划和实施办法，培育、审核、指导全市人才中介机构；
3、收集、整理、储存和发布人才供求信息，建立和完善人才信息网络，为进入人才市场的人员办理登记和双向选择等有关手续；
4、接受企事业单位或个人的委托，开展人事代理工作，开展人才测评、职业介绍，组织全市性人才交流活动等。