一、主要职能职责
1、拟定全市国家公务员培训政策、计划并组织实施，指导协调专业技术人员的继续教育工作；
2、制定专业技术人员管理、队伍建设的有关政策并组织实施；
3、负责有突出贡献的中青年专家和享受政府特殊津贴人员的选拔、管理工作；
4、负责企事业单位博士后科研流动工作的申报、管理工作；
5、负责专业技术人员统计和人才库管理工作等。